bet88

Kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật kèo nhà cái bet88 các biện pháp để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo và Đạo luật kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ

Kế hoạch kèo nhà cái bet88 động

Trang chủ Tính bền vững Sáng kiến ​​xã hội Sáng bet88 vn ​​nhân viê Kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật kèo nhà cái bet88 các biện pháp để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo và Đạo luật kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ
Trang in

Kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật kèo nhà cái bet88 các biện pháp để hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo và Đạo luật kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ

Kế hoạch kèo nhà cái bet88 động

Để tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi nhân viên có thể cân bằng công việc và gia đình, và nơi mọi người có thể sử dụng đầy đủ các khả năng cá nhân của họ và để kèo nhà cái bet88 việc tạo ra nơi làm việc nơi phụ nữ có thể xây dựng sự nghiệp và trở nên tích cực hơn, chúng tôi sẽ xây dựng kế hoạch hành động sau.

1. Thời gian dự kiến

2 năm từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2027

2. Nội dung

Mục tiêu 1
Tạo một môi trường mà phụ nữ có thể làm việc mạnh mẽ và xây dựng sự nghiệp, tăng tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý lên 20% (kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động)
Counter
  • ・ Tháng 4 năm 2025 - Tiếp tục kèo nhà cái bet88 hoạt động cộng đồng (Cready) được tạo thành từ kèo nhà cái bet88 nhân viên nữ trong nhóm
  • ・ Tháng 4 năm 2025 - Chương trình phát triển cho kèo nhà cái bet88 ứng cử viên quản lý nữ
  • ・・ Tháng 4 năm 2025 ~ Xây dựng một đường ống cho kèo nhà cái bet88 nhà quản lý nữ
Mục tiêu

kèo nhà cái bet88 các phong cách làm việc linh hoạt để cân bằng công việc và gia đình và mở rộng các biện pháp hỗ trợ (kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ và hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo)

<mục tiêu số

  • 20257_20292
  • ・ Phụ nữ nghỉ chăm sóc trẻ em 100%
Counter
  • ・ Tháng 4 năm 2025 - Tạo và công khai một cuốn sổ tay về hệ thống hỗ trợ để cân bằng chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, kèo nhà cái bet88 cân bằng với công việc
  • ・ Tháng 4 năm 2025 - Hiểu nhu cầu liên quan đến chăm sóc trẻ em và chăm sóc thông qua các cuộc tham vấn quản lý lao động và kèo nhà cái bet88 nhận thức cộng đồng
  • 20634_20716
Mục tiêu ③

Để cải thiện cân bằng cuộc sống công việc, chúng tôi sẽ làm việc để cải thiện tỷ lệ nghỉ phép và giảm giờ làm việc (kèo nhà cái bet88 sự tham gia của phụ nữ và hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo)

<mục tiêu số

  • Giờ làm việc quá tháng cho tất cả nhân viên sẽ dưới 30 giờ mỗi tháng
  • ・ tăng tỷ lệ nghỉ phép được trả lương cho tất cả nhân viên lên 80% trở lên
Counter
  • Từ tháng 4 năm 2025: Đặt ngày để khuyến khích nghỉ phép và sử dụng mạng nội bộ nội bộ để kèo nhà cái bet88 khuyến mãi mua lại và tiếp tục giám sát tình trạng mua lại
  • ・ Tháng 4 năm 2025 - Tăng cường theo dõi giờ làm việc và đảm bảo quản lý giờ làm việc thích hợp bằng hệ thống kèo nhà cái bet88 dự
  • ・ Tháng 4 năm 2025 ~ Hướng dẫn quản lý tham dự cung cấp cho kèo nhà cái bet88 nhà quản lý bộ phận và tăng cường hệ thống quản lý
TOP