Thúc đẩy cải bet88 khí hậu và cải bet88 phong bet88 làm việc
Shinanen Holdings Group đang thúc đẩy cải bet88 khí hậu và cải bet88 phong bet88 làm việc để tiếp tục tiến và tiến tới kỷ niệm 100 năm vào năm 2027.
Tầm nhìn cải bet88 khí hậu và cải bet88 phong bet88 làm việc
Nhóm đã bet88 bố tầm nhìn tổ chức của mình để kỷ niệm 100 năm vào năm 2027, "Spiral Up"
Tầm nhìn tổ chức bet88 nhóm Shinanen HD cho kỷ niệm 100 năm vào năm 2027
Bản chất của cải bet88 văn hóa và cải bet88 phong bet88 làm việc là ý tưởng "tăng cường và sử dụng cá tính của nhau". "Tăng cường cá nhân" có nghĩa là nhận thức được việc làm và tăng giá trị và khả năng được tuyển dụng làm cá nhân, trong khi "sử dụng nhau" có nghĩa là D & I (sự đa dạng & bao gồm), nghĩa là tôn trọng, thừa nhận cá nhân và sử dụng điểm mạnh của họ.
20063_20093
*1 Giá trị bet88 một cá nhân: Khả năng kiến thức, Đặc điểm hành vi, Đạo đức, Khả năng phản ứng với Thay đổi, v.v.
*2 Những gì đang bet88 thiện khả năng được thuê của bạn: trở thành một nguồn nhân lực cần thiết ở mọi nơi (bet88 thiện giá trị thị trường)
Lộ trình
Nhóm đã xây dựng một lộ trình để nhận ra tầm nhìn tổ chức của mình, "bet88 xoắn ốc".
Trong giai đoạn "tan băng", chúng ta sẽ tạo ra một vùng đất để cải bet88 nhấn mạnh niềm tin (xây dựng mối quan hệ) và thiết yếu (thảo luận), dựa trên sức mạnh của nhóm chúng ta và thay đổi nhận thức cá nhân.
Trong giai đoạn "Biến đổi", các biện pháp sẽ được thực hiện sẽ tạo ra sự tự phát, đam mê và phấn khích để thay đổi hành vi của cá nhân và nơi làm bet88.
Trong giai đoạn "duy trì", chúng tôi thực hiện các biện pháp cho phép nhiều ý tưởng xuất hiện hàng ngày, từ những cải tiến nhỏ đến những đổi mới lớn, giữa các tổ chức, để thay đổi văn hóa tổ chức. Để đạt được những mục tiêu này, chúng tôi sẽ luôn nhận thức được những thách thức và sự hợp tác và thúc đẩy cải bet88.
Kế hoạch cải bet88 khí hậu sáu năm của nhóm Shinanen HD và chủ đề chính
Hệ thống khuyến mãi
Tầm nhìn tổ chức "Tầm xoắn"
Cải bet88 cải bet88 trung ương và cải bet88 công việc được phân loại thành "cải bet88 nhóm" giải quyết các vấn đề phổ biến trong nhóm và "cải bet88 công ty cá nhân" giải quyết các vấn đề độc đáo trong công ty cá nhân.
Hệ thống quảng cáo
Hoạt động
Trong các cam kết của dự án cải bet88 dân sự, chúng tôi mong muốn "cải bet88 gần với lĩnh vực", "Cải bet88 mà mọi người quyết định" và "Cải bet88 mở". Do đó, thay vì quyết định các tầm nhìn và chính sách từ trên xuống như các cải bet88 trước đó, công ty được đặc trưng bởi việc tôn trọng tiếng nói và ý chí của nhân viên của mình, và tiếp tục thực hiện các cuộc thảo luận với quản lý.
Trong cải bet88 phong bet88 làm việc, trong khi tiếp tục thúc đẩy DX, đã được tiến hành kể từ năm tài chính 2017, chúng tôi đang làm việc về bốn chủ đề cải bet88 mới sau đây: "đạt được sự cân bằng cuộc sống công việc", "thúc đẩy các phong bet88 làm việc đa dạng", "phát triển nghề nghiệp". Chúng tôi sẽ cải thiện hiệu quả công việc thông qua việc cải thiện hiệu quả công việc và thiết lập các hệ thống và công cụ khác nhau, và cũng sẽ cải thiện sự hài lòng của công việc bằng bet88 tạo cơ hội cho mỗi nhân viên suy nghĩ lại cuộc sống và phong bet88 làm việc của chính họ và hình thành sự nghiệp độc lập.
Sáng kiến chính cho cải bet88 khí hậu và cải bet88 phong bet88 làm việc
| Cải bet88 vải | Cải bet88 phong bet88 làm việc | |
|---|---|---|
|
2017 |
Shinanen Holdings Work Style Tuyên bố Cải bet88 |
|
|
2018 |
Dự án cải bet88 phong bet88 làm việc chéo nhóm đã ra mắt |
|
|
Dự án cải bet88 trung ương bắt đầu |
2020 |
|
|
Văn phòng xúc tiến cải bet88 nhóm mới thành lập |
||
|
2021 |
||
|
24391_24431 |
||
|
2022 |
||
|
Thực hiện các kế hoạch hành động khác nhau để hiện thực hóa "bet88 xoắn ốc" |
||
|
2023 |
||
|
Tăng cường lãnh đạo kết nối quản lý và lĩnh vực |
||
|
2024 |
||
|
Tạo cơ hội dẫn đến "bet88 việc bổ ích và bổ ích" với chủ đề của niềm đam mê và phấn khích |
||
Nhóm Holdings Shinanen