Liên quan đến việc thành lập "Energia Smile Co, Ltd"
- Trang chủ
- Danh sách thông cáo báo chí
- Liên quan đến việc thành lập "Energia Smile Co, Ltd"
-
Công ty TNHH Điện Chugoku, Ltd
Liên quan đến việc thành lập "Energia Smile Co, Ltd"
Chúng tôi muốn thông báo cho bạn rằng vào ngày 1 tháng 7, công ty chúng tôi đã quyết định thành lập một công ty mới, Energy Smile Co, Ltd, cùng với Năng lượng L & B Partners Co, Ltd
Chúng tôi đã tiếp tục tuyển dụng người khuyết tật trong quá khứ, để hỗ trợ sự tham gia xã hội và sự độc lập của người khuyết tật, nhưng theo nhu cầu xã hội gần đây đối với việc làm với người khuyết tật, chúng tôi sẽ thiết lập một công ty mới
Thông qua sáng kiến này, với tư cách là một nhóm, chúng tôi muốn làm sâu sắc thêm văn hóa doanh nghiệp của mình, nơi nguồn nhân lực đa dạng được tôn trọng, hỗ trợ và nhằm mục đích tăng trưởng và góp phần tạo ra một cộng đồng địa phương phong phú
Xin lưu ý rằng sau khi bắt đầu kinh doanh, công ty mới sẽ là "công ty con đặc biệt" dựa trên Đạo luật thúc đẩy việc làm của người khuyết tật※
[Hồ sơ công ty]
Tên công ty | Energia Smile Co, Ltd | |
---|---|---|
Vị trí trụ sở chính |
4-33 Komachi, Naka-Ku, thành phố Hiroshima (dự kiến chuyển đến Sakamachi, quận Aki trong năm 2019) |
|
Ngày thành lập | dự kiến vào ngày 1 tháng 7 năm 2018 | |
Bắt đầu kinh doanh | dự kiến vào ngày 1 tháng 4 năm 2019 | |
Chủ tịch và CEO | cao Toshio(Bán thời gian, được gửi từ Chugoku Electric Power※) *Giám đốc điều hành, Trưởng phòng kích hoạt nguồn nhân lực |
|
Số lượng nhân viên | Khoảng 25 người (tại thời điểm bắt đầu kinh doanh) | |
Nội dung kinh doanh | Công việc làm sạch, phân loại và thu thập thư, danh thiếp và công việc in ánh sáng, công việc bán hàng thực phẩm và đồ uống, công việc liên quan đến thiết bị điện, vv | |
Công suất | 100 triệu yên | |
Tỷ lệ đăng ký | Điện điện Chugoku (70%), Đối tác Gear Gear L & B (30%) |
*Một công ty con xem xét đặc biệt cho việc làm của người khuyết tật Nếu các yêu cầu nhất định được đáp ứng, tỷ lệ việc làm cho người khuyết tật có thể được tính bằng cách coi người lao động được sử dụng bởi công ty mẹ, như một ngoại lệ đặc biệt
ở trên