Điều lệ hành vi của Tập đoàn Energea
- Trang chủ
- Công ty, IR, Thông tin tuyển dụng
- Các sáng kiến của Công ty Điện lực Chugoku
- Điều lệ hành vi của Tập đoàn Energea
Chúng tôi tại nhóm năng lượng, dựa trên sự tin tưởng của xã hội, dưới sự cạnh tranh công bằng và tự do, chúng tôi góp phần thực hiện một xã hội bền vững bằng cách tạo ra và phát triển giá trị hữu ích cho xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh hợp lý Với nhận thức này, các giám đốc điều hành và nhân viên của Tập đoàn Năng lượng sẽ suy nghĩ và hành động với ý thức đạo đức cao dựa trên các nguyên tắc ứng xử sau đây, hoàn thành trách nhiệm của họ với tư cách là thành viên của xã hội và sẽ cải thiện giá trị của công ty và đạt được sự tăng trưởng bền vững
Thúc đẩy quản lý tuân thủ
Liên quan đến trong nước và quốc tế, chúng tôi tuân thủ không chỉ các luật pháp và quy định và quy tắc, mà cả các chuẩn mực xã hội tuân theo những điều này, bao gồm cả đạo đức và đạo đức, và mỗi cá nhân sẽ thực hành ba hành động: "Chúng tôi sẽ sáng lên với lẽ thường", "chúng tôi sẽ nói thẳng thắn" và "Chúng tôi sẽ chủ động sửa chữa" Cụ thể, nó sẽ thực hiện cạnh tranh công bằng và miễn phí, giao dịch công bằng, mua sắm có trách nhiệm và duy trì mối quan hệ lành mạnh với chính trị và quản trị Trong các hoạt động kinh doanh quốc tế của chúng tôi, chúng tôi tôn trọng văn hóa và phong tục địa phương và thực hiện quản lý góp phần phát triển của họ
Thúc đẩy quản lý môi trường
Nhận thức các vấn đề môi trường là một vấn đề chung cho toàn nhân loại, chúng tôi sẽ tích cực thực hiện các biện pháp để chống lại sự nóng lên toàn cầu, tạo ra một xã hội dựa trên tái chế và bảo tồn môi trường
Tôn trọng nhân quyền
Chúng tôi sẽ đảm nhận sự tôn trọng đối với quyền con người của tất cả mọi người là cốt lõi của các hoạt động kinh doanh của chúng tôi và cố gắng nhận ra một xã hội nơi nhân quyền thực sự được tôn trọng mà không có bất kỳ sự phân biệt đối xử nào
Tăng cường giao tiếp với xã hội
Chúng tôi sẽ tích cực, phổ biến thông tin công ty một cách hiệu quả và công bằng và thông qua đối thoại mang tính xây dựng với một loạt các bên liên quan, chúng tôi sẽ nắm bắt chính xác các yêu cầu từ xã hội và nhu cầu của khách hàng đang thay đổi theo thời gian và phản ánh chúng trong các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hữu ích cho xã hội
Chúng tôi sẽ cung cấp một cách an toàn và đều đặn các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn thông qua các nỗ lực liên tục để cải thiện chất lượng và tạo ra giá trị mới thông qua đổi mới Chúng tôi cũng cung cấp thông tin phù hợp về sản phẩm và dịch vụ và thực hiện giao tiếp trung thực
Đóng góp cho phát triển cộng đồng địa phương
Là một nhóm công ty bắt nguồn từ khu vực Chugoku, chúng tôi sẽ đóng góp cho sự phát triển của các cộng đồng địa phương bằng cách tham gia vào các nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
Đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Chúng tôi sẽ ưu tiên đảm bảo sức khỏe an toàn và thể chất và tinh thần, tạo cơ sở cho các hoạt động kinh doanh của chúng tôi và làm việc để ngăn ngừa tai nạn nghề nghiệp và duy trì và tăng cường sức khỏe
Tạo văn hóa doanh nghiệp sôi động
Chúng tôi sẽ làm việc để phát triển nguồn nhân lực và truyền lại công nghệ và kỹ năng để nguồn nhân lực đa dạng có thể chứng minh khả năng của họ, giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị mới, và sẽ thúc đẩy việc tạo ra một nơi làm việc mở, dễ làm việc và bổ ích, nơi các cuộc thảo luận miễn phí và cởi mở giữa các tổ chức và vị trí được tôn trọng
Quản lý khủng hoảng hoàn chỉnh
Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống quản lý khủng hoảng tổ chức và có hệ thống để ngăn chặn các thảm họa tự nhiên, các cuộc tấn công mạng, hành động của các lực lượng chống đối xã hội, khủng bố, vv Điều đó gây ra mối đe dọa cho các hoạt động kinh doanh và kinh doanh của công dân, và sẽ thực hiện kỹ lưỡng các nỗ lực để ngăn chặn sự bùng phát này và giảm thiểu tổn thất trong trường hợp
Trách nhiệm của Cán bộ
Các giám đốc điều hành của Tập đoàn Energea nhận ra rằng nhận ra điều lệ này là trách nhiệm của họ và khi họ quản lý doanh nghiệp của mình, họ nhằm mục đích cải thiện giá trị của công ty và tăng trưởng bền vững, và xây dựng quản trị công bằng, minh bạch và hiệu quả Khi một tình huống xảy ra khiến xã hội mất lòng tin vào tinh thần của điều lệ này, chính các giám đốc điều hành sẽ bày tỏ thái độ của họ để giải quyết vấn đề và sẽ làm việc để điều tra nguyên nhân và ngăn chặn sự tái phát Ngoài ra, chúng tôi sẽ hoàn thành trách nhiệm của mình bằng cách xuất bản thông tin kịp thời và chính xác, và sẽ nêu rõ thẩm quyền và trách nhiệm của chúng tôi, và thực hiện các biện pháp nghiêm ngặt, bao gồm cả chúng tôi
ở trên